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Solving
met à disposition son savoir-faire sous la forme dexpertise
métier (sectorielle / fonctionnelle)
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Suivi des canaux de distribution Analyse des flux financiers inter-sociétés et optimisations fiscales Mise en place d'une logistique de gestion des liens en flux tendus entre le passif et l'actif Conception d'un système d'information spécifique traitant de la réglementation bancaire et assurance Vie
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Diagnostic de l'existant Mise en place de filières de traitement Réorganisation des « fonctions supports » Accompagnement du changement
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Présentation de l'état de l'art et définition du modèle organisationnel cible Conception du système d'information Structuration du projet en chantier (analyse des événements de gestion, alimentation de la base cours compagnie, gestion des régularisations au passif.)
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Réponse à l'appel d'offres Définition du produit et de l'offre marketing Définition des chantiers opérationnels et accompagnement à la mise en œuvre
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Analyse des résultats du bilan énergétique de l’ensemble du patrimoine propre de la collectivité (plus de 180 bâtiments)
Définition et mise en œuvre, en concertation avec les services techniques, d’un tableau de bord et d’indicateurs de suivi des consommations d’énergies et d’eau du patrimoine bâti élaboré sur base Excel et compatible avec la solution interne de gestion de la facturation
Analyse stratégique et recommandations pour le renforcement de la politique énergétique de la Communauté Urbaine
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A partir d’une analyse de l’organisation de la gestion de l’énergie et des enjeux énergétiques locaux, un audit énergétique sur le patrimoine de la collectivité est réalisé. Il identifie les économies d’énergie potentielles et les moyens à mettre en œuvre : programmes d’investissement, renégociation tarifaire, actions sur le comportement des usagers…Le COE détermine également les bases pour une politique énergétique locale : ville incitatrice, ville aménageuse, ville productrice et distributrice d’énergie.
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La construction d’une politique énergétique locale demande d’avoir une vision complète du contexte local, des acteurs en présence, des politiques en cours et des enjeux. C’est la base de ce diagnostic, complété par une analyse juridique du champ des compétences de la Communauté Urbaine réalisée par le cabinet Lamy-Lexel, que les orientations du volet énergie du Plan de Mandat ont été définies.
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Gestion de l'appel d'offre Participation à la négociation Mise en oeuvre, et notamment : - définition des procédures de transfert - rédaction des SLA - adaptation de la tarification à chaque entité
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Définition de la répartition des rôles entre les équipes commerciales / marketing / middle-office et back-office dans le but d'améliorer le service aux clients Proposition de réorganisation et dimensionnement des back-offices dans le but d'améliorer la productivité et la qualité du service Accompagnement dans la mise en ouvre des recommandations (fiches de postes, organigramme, modalités de changement)
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Définition des prestations offertes Évaluation du marché potentiel à 5 ans pour cet établissement Élaboration d'un budget d'investissement Présentation du Business Plan et compte de résultat prévisionnel pour validation de la réorganisation des activités et lancement de prestations complémentaires
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Qualification du marché français (environnement général, réglementation et usages, organisation des marchés, offres des concurrents, segmentation clientèle) Analyse offre existante de la banque Identification clientèle cible Scénarii possibles Compte de résultat prévisionnel
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Création d'intercommunalités
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Pour les responsables des approches territoriales et des politiques déchets de l’ADEME, la formation, organisée sur trois jours, a porté sur le développement durable, les approches territoriales et l’évolution du contexte réglementaire. Avec Dominique Legros, consultant en management du changement, la formation a également donné aux stagiaires les repères sur les approches partenariales dans les projets de territoire.
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Etude de dimensionnement - Scénario-cible d'organisation et projet de service - Cahier des charges sur le pilotage opérationnel - Charte intercommunale répartissant rôles et responsabilités entre l’agglo et les communes, définissant les modes de coordination et les supports d’information
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Diagnostic financier, juridique et organisationnel – étude de gisement et impact sur la TEOM - renouvellement de DSP sur les DIB et constitution du DCE - définition des principes directeurs de la mise en place d'une Redevance Spéciale.
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Synthèse des études sur les différentes filières de collecte et de traitement des déchets au niveau régional
Établissement de différents scénarios à moyen terme
Rencontre avec les acteurs et les administrations
Analyse économique et financière des choix possibles
Analyse des différentes options et simulation financière, en particulier impact au niveau de la fiscalité
Propositions de plans d’actions et de mesures concrètes
Assistance de la Région pour le choix d’un scénario de mise en œuvre du plan départemental des déchets
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Sélection et mise en place d'un outil de gestion d'instruments de taux et dérivés de crédit
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Premier périmètre d'implémentation
- Définition de l'architecture fonctionnelle,
- Paramétrage et recette du progiciel : structure de comptes, scénarii de marché, simulations
Évolutions
- Définition et mise en place d'un infocentre
- Industrialisation des traitements
simulations stochastiques, VaR, EaR
- Adaptations Bâle II / IAS
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Analyse de la gamme : objectifs de gestion, encours, tarification
Positionnement de la gamme par rapport aux attentes des clients particuliers et institutionnels
Positionnement de la gamme par rapport à l'offre des concurrents
Proposition d'évolution de la gamme (création, fusions, absorption de fonds, tarification)
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Analyse de l'activité et de l'organisation / SI existants, mise en évidence des écarts au regard des contraintes réglementaires
Choix d'un scénario d'architecture
Pilotage du dossier de choix de progiciel
Assistance à la mise en ouvre (organisation et procédures, modèles de valorisation, reprise)
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Définition d'un cadre type de réponse
Assistance à l'élaboration de la description qualitative de l'offre (processus de gestion, middle-office, comptabilité, contrôle et déontologie.)
Mise en ouvre d'une base de données permettant de fournir les éléments quantitatifs nécessaires (base portefeuilles, liens avec les encours et performances.)
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Organisation de la remontée des flux de trésorerie issus des réseaux d'assurance
Élaboration d'un prévisionnel de trésorerie lié à la gestion financière des portefeuilles
Choix et mise en ouvre d'un outil de suivi de prévisionnel et élaboration des soldes de trésorerie quotidiens à destination des trésoriers
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Analyse de l'existant comparé au marché
Identification des domaines à fort potentiel d'optimisation
Diagnostic détaillé par domaine
Recommandations d'évolution prenant en compte les projets d'évolution
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Entretiens d'évaluation de l'existant et de recensement des besoins à couvrir
Définition d'une architecture du SI et des alternatives envisageables
Validation d'une architecture cible et définition des conditions de mise en oeuvre projets, ordonnancement, budgets, ressources, outils
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Réorganisation et redimensionnement des services pour répondre aux nouveaux besoins et à l'accroissement des volumes
Evolution de l'organigramme général de la Banque
Nouvelles fiches de postes
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Formalisation des besoins, préselection de prestataires et animation d'appels d'offres
Accompagnement à la mise en oeuvre (pilotage du projet, participation aux chantiers opérationnels)
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Description des mécanismes de compensation dans l'environnement Euronext / Euroclear Identification et formalisation des démarches nécessaires pour demander le statut de négociateur-compensateur Étude des différents scenarii d'organisation sur la base des orientations stratégiques du Groupe et des opportunités liées aux évolutions de la place
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Participation à la création de l'activité - Définition des moyens nécessaires Transformation en compensateur multiple Assistance à la reprise de négociateurs purs, soit dans le cadre d'une création d'activité, soit dans le cadre d'une externalisation de la compensation Changement d'outil comptable
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Identification et révision des clés de répartition utilisées Évaluation des coûts directs et indirects attachés à une transaction boursière Définition des tarifs « minimum » à appliquer compte tenu des exigences de rentabilité demandées
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Formalisation des besoins, présélection des prestataires et animation d'un appel d'offres, choix de l'outil Accompagnement de la mise en ouvre (pilotage du projet, participation aux chantiers opérationnels)
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Diagnostic de l'avancement du projet et cadrage par domaine fonctionnel
Conception et rédaction d'une convention de migration, d'une convention qualité et d'un plan de réversibilité
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Calcul des émissions de gaz à effet de serre induites par le patrimoine affecté et le territoire du Grand Chalon.
Participation à l’expérimentation de la version Collectivité et Territoire de l’outil Bilan Carbone® développé par l’ADEME.
Diagnostic détaillé et recommandations pour limiter les émissions de gaz à effet de serre.
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L’étude, commanditée par l’ADEME, s’interroge sur la possibilité de mobiliser les collectivités territoriales à la hauteur des enjeux inscrits dans le nouveau contexte du changement climatique: donner une réelle dimension « effet de serre » aux politiques locales, trouver les leviers et les arguments pour mobiliser les responsables locaux sur le changement climatique et en déduire des propositions concrètes d’actions locales.
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Présentation des résultats de l'expérimentation du Bilan Carbone® du Grand Chalon (71)
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Réalisation d’un support d’information – sensibilisation aux thèmes de la Qualité Environnementale des bâtiments.
Animation d’ateliers de conception transversaux sur la Qualité Environnementale des bâtiments au sein des services techniques et sur la base de 9 opérations pilotes (de l’esquisse au projet réalisé).
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Étude de marché, choix des différents produits (incapacité, invalidité, dépendance.) positionnement stratégique Définition de la stratégie de moyens (organisation, processus, architecture du SI) Élaboration de l'appel d'offres pour le choix du SI cible Adaptation des processus Refonte du système d'information (cahier des charges, spécifications et recettes)
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Refonte des principaux processus Mise en place d'indicateurs de suivi d'activité Modifications des liens informatiques entre les chaînes des prêts et la gestion de l'assurance Accompagnement du changement (profils de postes, formations.)
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Diagnostic de l'existant Définition de l'organisation cible Optimisation des processus de gestion Dimensionnement du Back Office Rédaction des procédures
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Diagnostic des processus et du système existant Élaboration de cahiers des charges Rédaction des spécifications fonctionnelles
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Participation à l'élaboration du produit Rédaction du cahier des charges Réalisation des spécifications et de la recette Pilotage global du projet
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Diagnostic de l'existant (pré retraite, retraite collective.) Définition d'une organisation cible Élaboration d'un cahier des charges Préparation et dépouillement d'un appel d'offres Choix de l'outil Gestion du projet (accompagnement du changement, assistance à la maîtrise d'ouvrage)
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Définition, segmentation et évaluation du marché Détermination de l'offre Définition de la politique de moyens Élaboration du Business Plan
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Redéfinition des processus (souscriptions, rachats, mise en place de l'intéressement/participation.) Répartition des tâches entre Middle et Back-office Élaboration du cahier des charges d'évolution du progiciel de gestion
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Présentation des spécificités françaises sur la comptabilité OPCVM et la comptabilité de portefeuilles institutionnels Identification des écarts fonctionnels
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Pour répondre au devoir de contrôle et aux objectifs des politiques énergétiques locales, les autorités concédantes exercent une mission de contrôle de leurs services délégués. Celle-ci se fixe trois objectifs essentiels : connaître le patrimoine concédé, garantir la qualité de service vis-à-vis des usagers avec une évaluation du service rendu, donner une vision prospective du développement des réseaux. Le contrôle donne à l’autorité concédante les moyens d’avoir une vision globale et stratégique de la distribution publique d’énergie et lui permet d’exercer pleinement ses compétences à la hauteur des enjeux énergétiques et environnementaux actuels.
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Contrôle de concession de la distribution publique du gaz du SYGAM
Réalisation du contrôle de concession
Réalisation du support de communication à la population
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Pour répondre à leurs obligations, les autorités concédantes doivent exercer une mission de contrôle de leurs services délégués. Dans le secteur de la restauration collective, la mission consiste à analyser les rapports de contrôle du concessionnaire et à reconstituer les équilibres économiques et financiers de la vie du contrat. Il s’agit de vérifier les causes éventuelles de déséquilibres et d’aider la collectivité à négocier les aménagements contractuels nécessaires.
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Contrôle de concession de la distribution publique du gaz pour le SYGERLY
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Calcul et analyse de la décomposition du prix de revient par poste, par métier et par unité organisationnelle Construction d'un modèle en s'appuyant sur les méthodes et les procédures en vigueur Proposition de nouvelles règles de gestion adaptées aux objectifs et enjeux du client Analyse des impacts sur le système d'information et le système de pilotage Apport à la mise en place d'un compte d'exploitation par unité opérationnelle
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Délégation de services publics
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Déploiement des outils de GPEEC et mise en place d'une Charte du recrutement pour la ville du Plessis-Robinson
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GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs des Emplois et des Compétences)
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Étude de la réglementation Identification des différentes possibilités en fonction des contraintes de gestion et de distribution Identification des risques portés par les différents intervenants
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Analyse de l'existant puis expression des besoins : - reporting, segmentation client - facturation des frais de gestion financiers et de gestion administrative et comptable - rétrocessions de commissions versées aux apporteurs - contrôle des rétrocessions perçues des gestionnaires externes
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Analyse de l'organisation d'un panel d'établissements pilotes Définition d'un modèle d'organisation cible incluant une sous segmentation de la clientèle haut de gamme et le dimensionnement des forces de vente spécialisées Rédaction d'un guide méthodologique de passage à la cible
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Choix et mise en ouvre d'un outil d'aide à la vente et au marketing pour une société de bourse
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Mise en place d'une démarche d'analyse visant à optimiser et sécuriser les processus d'activité titres dans le respect des normes ISO 9000 V2000 Analyse de l'ensemble des processus du domaine titres en collaboration avec les utilisateurs, optimisation et sécurisation des processus, formalisation des procédures et déploiement dans le réseau
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Organisation de la remontée des flux de trésorerie issus des réseaux d'assurance, Élaboration d'un prévisionnel de trésorerie lié à la gestion financière des portefeuilles, Choix et mise en ouvre d'un outil de suivi de prévisionnel et élaboration des soldes de trésorerie quotidiens à destination des trésoriers.
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Mise en place d'une méthode d'analyse de risques permettant d'évaluer le poids des menaces et leurs conséquences pour l'entreprise Sélection des menaces principales Analyse du niveau de couverture : - sécurité physique - sécurité logique - ressources humaines - logistique de sécurité Proposition d'un plan d'action à court, moyen et long terme Ré-évaluation du niveau de risques après la mise en place des mesures
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Identification et sélection des menaces à analyser Découpage de l'entreprise en activités Analyse des cas et mise en place d'un système de notation (paramètres concernant les menaces et leurs conséquences sur les activités) Sélection des menaces conséquences (scénarii) à couvrir Ré-évaluation du niveau de risques après la mise en place des mesures
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Après l'analyse de risques : Étude des besoins des activités en cas de sinistre Transformation en besoins techniques (plate-formes, applications) Recherche de solutions de secours Rédaction du PCA : - solutions de secours - procédures techniques - procédures de travail - gestion de crise - gestion du changement - politique de tests
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Recherche et Développement
Lexpertise
métier se conjugue avec
notre expertise
méthodologique
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